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加強黨建工作促進機械總院科學和可持續(xù)發(fā)展

作者： 黨群工作部
時間：2011-07-20

 

        根據黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，以及機械總院學習實踐科學發(fā)展觀活動整改方案要求和工作部署，2010年機械總院黨委專門成立調研工作組對全院黨的建設情況進行全面深入的摸底調研，主要包括全院黨的基層組織建設情況、黨內制度建設情況、“四好”領導班子建設情況、黨支部和黨員作用發(fā)揮情況、黨員和干部隊伍思想作風建設情況及廉潔自律情況等。調研工作組由總院黨委副書記兼紀委書記王露霞帶隊，總院黨群工作部、人力資源部和紀監(jiān)審工作部參加。
        調研歷時7個月，主要通過問卷調查、集體座談、個別訪談等形式，對全院13個單位開展了情況摸底。其中，問卷調查共設置25道客觀題和4道主觀題，從不同層面反映出各單位在班子建設、組織建設、制度建設、作風建設等方面的基本狀況和存在的主要問題，共有342人參與填答，問卷有效率為100%。集體座談和個別訪談覆蓋班子成員、中層干部、技術骨干及職工代表等，具有廣泛的代表性。
        通過對調查問卷及座談訪談反饋信息的系統(tǒng)梳理和深度分析,經過多次認真討論和修改完善,調研工作組完成了《機械科學研究總院黨建調研報告》。報告全文一萬九千余字，在概括介紹機械總院黨的組織設置和人員基本情況的基礎上，詳細論述了總院黨組織和黨員隊伍發(fā)揮作用情況、基層黨支部發(fā)揮作用情況、黨員隊伍發(fā)揮作用情況、領導班子建設情況和黨風廉政建設情況等，并梳理匯總了存在的主要問題。針對存在的問題，為進一步加強和改進機械總院黨建工作，今年在調研的基礎上，經研究并結合總院實際，提出了加強和改進全院黨建工作的意見和措施，主要包括六大項二十三條措施。
       正如報告中所指出的，伴隨市場競爭國際化、產權結構多元化、治理結構規(guī)范化、勞動關系契約化的發(fā)展趨勢，中央企業(yè)的改革發(fā)展面臨日益復雜的競爭和挑戰(zhàn)，中央企業(yè)的黨建工作也不斷面臨新形勢和新任務。作為中央直屬的大型科技型企業(yè)集團，加強和改進黨建工作、努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，對于制定和完成機械總院“十二五”發(fā)展目標；大力推進機械總院體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；促進機械總院科學和可持續(xù)發(fā)展；不斷提升核心競爭力，具有重大的戰(zhàn)略意義。
        做好黨建工作，重點在改進、關鍵在創(chuàng)新、目的在加強。以此次黨建調研工作為契機，機械總院各級黨組織都應加強對黨建工作理論的研究、方式方法的研究和工作實效的研究，及時總結實踐經驗，著力解決黨建工作的熱點和難點問題，探索加強和改進機械總院黨建工作的新思路和新方法，使機械總院黨建工作始終緊密結合總院改革發(fā)展和技術經濟中心工作發(fā)揮作用，切實將黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢，團結帶領廣大黨員和干部職工統(tǒng)一思想，轉變觀念，協(xié)力同心，勤勉奉獻，為實現(xiàn)機械總院“十二五”發(fā)展目標和技術經濟協(xié)調快速發(fā)展提供堅強的政治保障和組織保障。

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